俺去啦不卡视频你懂的,91香蕉app官网,日韩精品久久久久成人影院,狠狠色综合网久久久久久

Logo
人才招聘
聯(lián)系我們
聯(lián)系我們
湖北亞合建設(shè)工程有限公司
聯(lián)系電話:027-88667788
公司地址:江夏區(qū)聯(lián)投廣場(chǎng)23棟1606-1608
網(wǎng)址:http://m.bfs5x.cn
人才戰(zhàn)略 Home您現(xiàn)在的位置:網(wǎng)站首頁(yè) >> 人才招聘 >> 人才戰(zhàn)略
人才發(fā)展策略
  堅(jiān)持“以人為本”和“創(chuàng)造一流產(chǎn)品、造就一流員工、追求一流環(huán)境,奉獻(xiàn)一流服務(wù)”的質(zhì)量方針,將人才隊(duì)伍建設(shè)作為企業(yè)發(fā)展的核心,在建立完善現(xiàn)代企業(yè)制度的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善企業(yè)的薪酬獎(jiǎng)勵(lì)制度。
建立人才引得進(jìn)、留得往、不拘一格使用人才的用人機(jī)制,以事業(yè)留人、感情留人、待遇留人。
培植先進(jìn)的企業(yè)文化,創(chuàng)造條件營(yíng)造和諧的、寬松的生活和工作環(huán)境,讓人才有更充分的發(fā)展空間。
調(diào)整和優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),開(kāi)發(fā)現(xiàn)有人才,培養(yǎng)急需人才,吸引海內(nèi)外關(guān)健人才。

人事策略機(jī)制
  1、在實(shí)現(xiàn)管理信息化的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的激勵(lì)考核制度,實(shí)施與市場(chǎng)接軌的薪酬福利體系和多種形式的分配方式,形成有利于人才成長(zhǎng)的氛圍與機(jī)制;
2、積極推進(jìn)員工培訓(xùn)計(jì)劃,重點(diǎn)開(kāi)展以經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)、科技專業(yè)人員、技術(shù)工人為主的培訓(xùn);
3、塑造良好的企業(yè)文化,用共同的核心價(jià)值觀規(guī)范員工的思想和行為,樹(shù)立良好思想品行和一流的工作標(biāo)準(zhǔn)。


人事策略目標(biāo)
  1、 努力建設(shè)高素質(zhì)、職業(yè)化的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者隊(duì)伍,形成企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)
2、 努力培養(yǎng)優(yōu)秀的科技人才隊(duì)伍,建設(shè)一支高素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍;
3、 努力培養(yǎng)優(yōu)秀的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),重點(diǎn)培養(yǎng)有知識(shí)、崇尚公司文化、敢于挑戰(zhàn)的年輕骨干員工,為企業(yè)儲(chǔ)備后備力量。

人才觀念
  勝任本職工作就是人才,創(chuàng)新開(kāi)拓就是優(yōu)秀人才。
聯(lián)系電話:027-88667788 公司傳真:027-88667788 公司地址:武漢市江夏區(qū)聯(lián)投廣場(chǎng)寫(xiě)字樓23棟16樓
頁(yè)面版權(quán)所有(C)湖北亞合建設(shè)工程有限公司 鄂ICP備2021015864號(hào)
收縮
  • QQ咨詢

  • 湖北亞合建設(shè)工程有限公司
  • 電話咨詢

  • 027-88667788
在线视频精品福利91| 亚洲一区二区三区中文字幕一本| 亚洲欧美日韩亚洲欧美| 日本视频免费一区二区| 日韩欧美精品中文字幕一区| 久久久久国产精品三级蜜奴| 国产日韩欧美老人啪啪| 激情综合婷婷丁香五月俺来也| 中文亚洲欧美日韩国产| 久久熟女av一区二区三区| 久久久久久久久久久久久久久久久久久| 日本伊人久久精品视频| 国产一级精品无码免费视频| 久久中文字幕一区不卡| 亚洲欧美国产国产第二页| 久久99国产精品综合| 国产人成尤物在线免费观看| 久久久久无码精品国产app| 国产一级精品无码免费视频| 欧美亚洲综合中文字幕蜜桃成熟| 国产精品久久久久久久久三级| 国产一级二级三级在线观看| 97精品国产综合久久久免费| 人人添人人澡五码超碰| 97人人妻人人澡人人爽| 亚洲综合色婷婷久久| 99亚洲视频一区二区| 国产精品日本一区二区在线看| 亚洲精品一区二区三区中文字幕| 国产高清国内精品福利免费| 日韩专区精品无码资源首页| 亚洲精品国产第一区三区| 精品久久久久久久久久中文幕| 国产日韩欧美久久综合网| 久久免费少妇高潮视频| 人妻夜夜爽天天爽精品三区| 国产精品观看不卡视频| 中文字幕人妻乱一区二区三区| 亚洲mm视频网站在线播放| 人与嘼一区二区三区| 久久99精品免费免费|